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石垣島“基地計画” 環境保護と国防で揺れる島民

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    石垣島“基地計画” 環境保護と国防で揺れる島民

    https://news.tv-asahi.co.jp/news_politics/articles/000145123.html?fbclid=IwAR2
     
    南国のリゾートとして知られる沖縄県石垣島に自衛隊基地の建設計画が浮上。
    来月の着工を前に島は揺れています。
    希少生物の宝庫としても知られる現地を取材しました。

    くわしくは動画で…

    テレビ朝日・ニュース [2019/01/12 17:08]


    自販機ルートドライバーの記事

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      sage body

      自販機ルートドライバーが結成した労働組合「なかまユニオン山久支部」の事が、京都新聞に掲載されました。
       
      井手窪啓一
      なかまユニオン

      堺市議会が12月20日辺野古意見書を採択/大阪そして全国の地方議会への広がりを期待します

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        12月20日に開かれた堺市議会本会議は、ソレイユ堺と長谷川議員が提出した意見書
        『国と沖縄県との誠実な対話を求める意見書』を公明(11人)自民(9人)の反対、
        大阪維新の会(13人)ソレイユ堺(8人中、議長と病欠を除く6人)日本共産党(6
        人)長谷川議員の計26人の賛成で可決しました。
        同意見書は「住民理解が乏しい上での土砂投入工事実施が、今後、国と地方自治体との
        間」での「悪しき前例となる」と「深く憂慮」し、「住民理解をより一層進める対応を
        進め、国と沖縄県、地元市町村との誠実な協議を通じた事態の打開策を見いだすことを
        求める」としています。
        意見書の採択を求める請願は、6月から請願署名実行委員会が準備を始め、8月18日
        には「請願署名スタート集会」を稲嶺進前名護市長を迎えて、400人定員の会場に溢
        れかえる500名を超える参加で成功させ、その後本格的に署名活動が展開され、11
        月13日には9221筆の請願署名を市議会に提出することができました。
        また意見書採択を後押しするために、11月上旬には、市内全域に10万枚のフライヤ
        ーのポスティングも行われました。半年をかけての市民の運動と、深まる沖縄県民の怒
        りが、堺市民の心を揺さぶり、市議会にも声が届くことになったと言えます。
        請願を受けた意見書は日本共産党からも提案されていましたが、市民からの要請を受け
        て、同市議団が取り下げを決断し、可決にこぎつけました。
        政令指定都市での辺野古意見書の採択は初めてで、維新の会が一定の議席を占める大阪
        府内はもとより、全国の地方議会で辺野古意見書採択が広がるきっかけとなれば、堺市
        議会の今回の意見書採択も大きな意義を持つことになります。
        同意見書の採択を報じるNHKニュース動画は
        IwAR0bChBHecEJKXVi2FVsHVKFOQok9KrYOaDycLkhf0cQUsiSWKG7Q0S7yoA
        朝日新聞大阪版は
        https://www.asahi.com/articles/CMTW1812212800001.html?iref=pc_ss_date
        毎日新聞大阪版は
        https://mainichi.jp/articles/20181221/ddl/k27/010/327000c
        沖縄タイムスは(有料)
        https://www.okinawatimes.co.jp/articles/-/362151
        しんぶん赤旗はまだHPにアップされていません
        https://www.okinawatimes.co.jp/articles/-/362151
        前田純一


        第7回ブラック企業大賞2018 ノミネート企業発表、ウェブ投票実施中

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          紅林進です。

          第7回ブラック企業大賞2018のノミネート企業が発表されました。
          ウェブ投票も開始したとのことです。(〜12月22日17:00締切)
          授賞式&シンポジウムは、12月23日(日)に東京・水道橋の全水道会館で開催されます。

          (以下、転送・転載・拡散歓迎)

          ■第7回ブラック企業大賞2018 ノミネート企業発表!
          http://blackcorpaward.blogspot.com/

          2018年12月5日、ブラック企業大賞実行委員会は、2018年のブラック企業大賞のノミネート企業9社を発表いたしました(以下)。
          ウェブ投票も開始しましたので(〜12月22日17:00締切)、ぜひご参加ください。

          1.株式会社ジャパンビジネスラボ
          株式会社ジャパンビジネスラボは、都内で語学学校等を運営する企業である。同社で英語講師を務めていた正社員の女性は、2014年、育休明けに保育園が見つからず規定上の休職を申し出たが拒否された。同社には「希望する場合は正社員への契約変更が前提」と記載された育休明け社員向け契約社員転換制度があり、このままでは自己都合退職になると言われた女性は、「正社員に戻れるなら」と、週3回、1年雇用の契約社員として職場復帰した。
          復帰後、保育園が見つかり、正社員に戻りたいと求めたが、会社は拒否し、1年後の2015年、「期間満了」を理由に社員を雇い止めした。なお、社員は面談の中で上司から「俺は彼女が妊娠したら、俺の稼ぎだけで食わせるくらいのつもりで妊娠させている」と発言されるなどした。社員は会社を相手取って地位確認を求める訴訟を起こし、2018年9月、東京地裁は、会社が行った雇止めについては無効、会社の対応は不法行為とする判決を下した。ただし、正社員の地位の確認を求めた点については退けた。
          判決文では「原告の受けた不利益の程度は著しく、被告(会社側)の不誠実な対応はいずれも原告が幼年の子を養育していることを原因とするもの」と認定している。また、「俺の稼ぎだけで食わせる」発言については、「暗に妊娠した者とその配偶者に落ち度がある批判しているものと捉えられかねない不用意かつ不適切な言動であり、交渉に臨む態度として許容されない」と厳しい指摘をした。
          現在、会社側も社員側も共に控訴して係争中である。
          女性の労働市場への参加が進む中、出産した女性社員を短期契約の契約社員などに転換させ、契約期限をもって雇止めにする新手の出産解雇は、ここ数年目立っている。その典型的な例の一つとしてノミネートした。

          2.財務省
          財務省は、国家予算の編成などを担う省庁の1つであり、行政の中枢に位置付けられる国の重要機関である。
          今年4月、当時、財務省の事務方のトップである事務次官が、テレビ朝日の女性記者に対して、取材中に性的な言動を繰り返していたことが報道された。同省の最高責任者である麻生太郎財務大臣は当初、事実関係の確認には双方から意見を聴くべきだなどとし、被害女性に名乗りでるよう促す一方で、事務次官がはめられた可能性などにも言及した。
          その後、財務省は顧問弁護士に調査を委託。同月27日の記者会見で、事務次官によるセクシュアルハラスメント(セクハラ)があったと判断したことを発表した。なお、事務次官側はセクハラについて否定している。
          この過程で麻生大臣は、日本には「セクハラ罪という罪はない」と発言し、セクハラを軽視する態度を崩さなかった。また、セクハラ行為を防止することが第一であるはずなのに、「男を番記者にすればいい」などと女性記者を排除するような発言もあった。こうした麻生大臣の言動は、セクハラが深刻な社会問題であることの認識を欠いていると指摘せざるを得ない。
          現在、健全な民間企業はセクハラなどのハラスメントをなくそうと努力している。にもかかわらず、「女性活躍」を標榜する政府の中枢機関で起きたセクハラ事件に対して、その対応があまりにお粗末であったと言わざるを得ない。その悪影響は計り知れないほど大きい。そこで、民間企業ではないが特別にノミネートした。

          3.三菱電機株式会社
          三菱電機株式会社は、家電から発電機まで様々な電気製品を製造するメーカー企業であり、我が国の代表的な大企業である。
          同社では男性社員5人が長時間労働が原因で精神障害や脳疾患を発症して2014〜17年に相次いで労災認定されていたことが発覚した。5人はシステム開発の技術者か研究職で、そのうち2人は過労自死しており、3人には裁量労働制が適用されていた。裁量労働制が適用された3名の中には過労自死した社員も含まれていたという。
          同社・ネットワーク製作所(兵庫県尼崎市)に勤務し、2016年2月に過労自死した男性社員は亡くなる4カ月ほど前から法定時間を上回る残業がそれ以前の約5倍に急増し、月80時間前後の残業が続いたという。この時期に精神障害が発症したとして、2017年6月に労災認定された。裁量労働制が適用されていたため「残業」扱いにもなっていない。
          また、同社名古屋製作所(名古屋市)の技術者の男性社員(当時28歳)は、2012年8月に過労自死した。2011年にシステム開発プロジェクトの担当に任命されたが、システムに次々と不具合が発生した。完成が予定に間に合わず、遅れを取り戻すために月100時間を超す長時間労働が数カ月続き、精神障害を発症。2014年12月に労災認定された。
          長時間労働による過労死という深刻な事故を起こしながら、同社は再発防止できず、4年間に2人もの過労自死を出したことは極めて重大であり、短期間に長時間労働を原因とした労災が5件も認定されたことも異常な状況であるため、ノミネートした。

          4.株式会社日立製作所・株式会社日立プラントサービス
          株式会社日立製作所は、日立グループの中核的企業であり、日本を代表する電機メーカーである。会長の中西宏明氏は、日本経団連会長を務めている。また、日立プラントサービスは日立製作所のグループ会社である。
          2013 年に同社に新卒入社した20 代の労働者が、日立プラントサービスに在籍出向中、精神疾患によって労災認定された。この労働者は富山県の工事現場で設計・施工管理監督をしていたが、月100 時間を超える長時間残業が頻発し、最大で月160 時間を超えていた。
          さらに、所長から「いらない」「着工まで不要」「めざわりだから帰れ」「仕事辞めてしまえ」などの暴言を受け続け、労働時間を勤怠記録に記入する際には「考えてからつけるように」と言われ、労働時間の過少申告に追い詰められた。さらには座っていた椅子を蹴られており、これらの長時間労働やパワハラによって精神疾患を発症した。
          加えて、同社では山口県の笠戸事業所において、数百名のフィリピン人技能実習生を不正に働かせていたとして、法務省が技能実習適正化法違反の疑いで同社を調査している。報道によれば、彼らは配電盤や制御盤を作る「電気機器組み立て」を習得するはずが、窓や排水パイプ、カーペットやトイレを鉄道車両に取り付ける作業しかさせられていなかったという。技能実習生の在留資格の更新ができないことを理由に、すでに99 名が解雇されている。
          長時間労働とパワハラによって深刻な労災が発生したこと、また、外国人技能実習生に対する扱いの不適切さからノミネートした。

          5.株式会社ジャパンビバレッジ東京
          株式会社ジャパンビバレッジ東京は、サントリー食品インターナショナルグループ傘下の自動販売機オペレーション大手・ジャパンビバレッジホールディングスの子会社である。
          同社は、2017 年末に足立労働基準監督署により「事業場外みなし労働時間制度」の違法適用を指導され、違法な長時間残業があったとして是正勧告を受けた。この労働者の残業時間は月100 時間を超えていたという。
          しかし、同社はこの制度を違法適用したことで、1日10 時間を超える自動販売機の補充などの労働に対して、7時間45 分の給与しか支払っていなかった。
          また、ある支店の支店長がクイズを出し、正解者にのみ有給休暇の取得を認める「有給チャンス」とよばれるパワハラの存在も明らかとなり、メディを賑わせた。言うまでもないが、有給休暇の取得は労働者の権利であるので、「クイズに正解すること」をその取得条件とすることは法律違反である。この「有給チャンス」問題に関連して、同社の複数の管理職が処分されたという。
          自動販売機でいつでも飲み物が買えるのは、その自動販売機に飲料を補充する労働者があってのことであるが、その利便性の裏には、無理のある労働条件や有給休暇すらまともに取らせないパワーハラスメントなどの横行があったことは、世に広く知られるべきことであるのでノミネートした。

          6.野村不動産株式会社
          野村不動産株式会社は、不動産業界の最大手企業である。野村不動産では、「裁量労働制」が違法適用されていた2016 年9月、50 代の男性社員が過労自殺していたことが今年3 月発覚した。
          同社では2005 年、会社の中枢で経営企画の立案や情報分析などを行う社員が対象の「企画業務型裁量労働制」を約600 人の社員に適用した。だが実際には、マンションの営業担当など本来は適用の対象とはならない業務の担当者がここに多数含まれており、亡くなった社員もこれを適用された結果、一ヶ月の残業時間が180 時間を超えることもある長時間労働を強いられていた。
          上記の過労自殺が労災認定された2017 年12 月には、こうした裁量労働制の違法適用とそれに伴う違法残業、残業代未払いなどにより同社の東京本社など5 つの事業所が労働基準監督署から是正勧告を受けたほか、宮島誠一社長が東京労働局から是正の特別指導を受けている。
          裁量労働制が違法な長時間労働の温床となっている事実を示し、その悪用が最悪の労災事故を引き起こした事例としてノミネートした。

          7.スルガ銀行株式会社
          スルガ銀行は静岡県沼津市に本店を置き、東京ほかの大都市でも営業展開していた地方銀行である。同行では、今年5 月に破産手続開始が決定し破綻した不動産会社「スマートデイズ」の勧誘のもと同社のシェアハウスに投資していた一般投資家らに不正な融資をしていたことが判明し、今年9 月7 日にはこの問題に関する第三者委員会(委員長=中村直人弁護士)の調査報告書が公表された。これにより、同行が行員たちに過大なノルマを押し付ける一方、達成できない人に対しては凄絶なパワーハラスメントを行っていたことが発覚した。
          上記報告書によれば、第三者委ではスルガ銀行の全行員を対象にアンケート調査を実施。その結果、「首を捕まれ壁に押し当てられ、顔の横の壁を殴った」「数字ができないなら、ビルから飛び降りろといわれた」、「ゴミ箱を蹴り上げたり、空のカフェ飲料のカップを投げつけられた」「死んでも頑張りますに対し、それなら死んでみろと叱責された」「ものを投げつけられ、パソコンにパンチされ、お前の家族皆殺しにしてやるといわれた」…などの回答が多数寄せられたとされており、第三者委もこうしたパワハラの蔓延が不正融資の温床になったとの見方を示している。
          パワハラ行為それ自体のひどさもさることながら、この放置・励行が最終的には社会全体に害を及ぼすことの実例としてノミネートした。

          8.ゴンチャロフ製菓株式会社
          ゴンチャロフ製菓株式会社は神戸市に本社を置き、チョコレート・焼き菓子などの洋菓子の製造販売及び喫茶経営を手がけている。
          2016 年6 月、同社の工場に勤務していた当時20 歳の男性が電車に飛び込んで自殺した。これが長時間労働と上司によるパワーハラスメントが原因として、2018 年6 月に西宮労働基準監督署により労災認定された。
          報道によると、チョコレート製造などに携わっていた男性は、廃棄品は牧場に回されることから、ミスをすると「牛のえさ、作りに来とんか」と責められ、辞意を申し出ると「お前の出身高校からはもう採用しない」と叱られるなど、上司からパワハラを受けていたという。
          さらに男性は2015 年9 月〜12 月には月約80〜100 時間の残業をしており、同労基署は「業務による強い心理的負荷が認められる」とした。長時間労働とパワーハラスメントによって20 歳の若い命が奪われるという痛ましい事例であり、近年社会問題となっている長時間労働とパワーハラスメントを象徴する事例としてノミネートした。

          9.株式会社モンテローザ
          株式会社モンテローザは「白木屋」「魚民」「笑笑」「目利きの銀次」「山内農場」などの居酒屋チェーンを展開する外食企業である。
          2017 年6 月、同社が福岡県福岡市で運営する「わらわら九大学研都市駅店」の店長(当時53 歳)が開店準備中に倒れ、致死性不整脈で亡くなった。遺族の労災申請を受けて福岡中央労働基準監督署が調査したところ、男性が亡くなるまでの3カ月間の時間外労働が過労死ラインとされる月80 時間におおむね達していると確認されたことなどから、今年8 月7 日、労災と認定された。
          男性のいとこがインターネットで発表した告発漫画によれば、男性は生前、友人とのLINE で「15 時から深夜3時まで勤務。それから6 時台の始発まで帰れず、8 時前にやっと帰宅。そのあと12 時には起きないといけない」「地獄です」などと漏らしていた。


          内田聖子著「水道事業に民間参入を促そうしているのは誰なのか。内閣府PPI推進室を巡る利権の構造」(ハーバービジネスオンライン)

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            紅林進です。

            アジア太平洋資料センター(PARC)共同代表の内田聖子さんが
            「ハーバービジネスオンライン」に書かれた下記記事をご紹介さ
            せていただきます。

            ★ハーバービジネスオンライン
            水道事業に民間参入を促そうしているのは誰なのか。
            内閣府PPI推進室を巡る利権の構造―内田聖子
            https://hbol.jp/180396


            ◆ドキュメンタリー映画『最後の一滴まで―ヨーロッパの隠された水戦争』
            http://www.parc-jp.org/video/sakuhin/uptothelastdrop.html

            ◆【要予約】1/16(水)ドキュメンタリー映画『最後の一滴まで』上映会&トーク「世界に逆行し水道民営化へ進む日本」
            http://www.parc-jp.org/freeschool/event/190116.html


            国連総会で「小農の権利国連宣言」が採択されようとしています

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              sage body

              いま、世界規模の農民運動の取り組みが実り、
              国連総会で「小農の権利国連宣言」が採択されようとしています。
              この宣言は、国際法が小農を尊厳ある主権者として位置づける
              画期的なものです。

              http://www.ngo-jvc.net/jp/event/event2018/11/20181110-africanevent.html

              自動車の盾として農業を売り渡す屈辱交渉は許されない

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                自動車の盾として農業を売り渡す屈辱交渉は許されない
                醍醐聡・東京大学名誉教授
                https://www.jacom.or.jp/nousei/tokusyu/2018/09/180928-36239.php

                TAGは「実質FTA」でなく「FTAそのもの」
                鈴木宣弘・東京大学教授
                https://www.jacom.or.jp/nousei/tokusyu/2018/09/180928-36237.php

                日本を標的にするトランプ大統領
                孫崎享・評論家(元外務省国際情報局長)
                https://www.jacom.or.jp/nousei/tokusyu/2018/09/180928-36238.php


                TPP11と日米TAG ダブルパンチで脅かされる食の安全
                堤未果・国際ジャーナリスト
                https://www.jacom.or.jp/nousei/tokusyu/2018/10/181001-36256.php

                農は「いのち」の「生存条件」
                内橋克人・経済評論家
                https://www.jacom.or.jp/nousei/tokusyu/2018/10/181001-36245.php


                祝・三菱電機&安倍政権がタイへのレーダー輸出に失敗!

                0

                  <祝・三菱電機&安倍政権がタイへのレーダー輸出に失敗!>

                  東京の杉原浩司(武器輸出反対ネットワーク:NAJAT)です。
                  [転送・転載歓迎/重複失礼]

                  朗報です。7月21日の毎日新聞朝刊の国際面に、ベタ記事ながらも「三菱
                  電機が参加していたタイ空軍の防空用警戒管制レーダーの入札で、スペイ
                  ン企業が落札」「オーストラリアへの潜水艦輸出計画に続き、大型案件の
                  受注に失敗したことになる」と報じられました。日経新聞も報じています。

                  NAJATが呼びかけた三菱電機の不買運動は盛り上がりに欠けたものの、不
                  買会見や三菱電機本社&タイ大使館申し入れ、アクションシートの普及、
                  秋葉原アピール、株主総会アクションなど、集中して取り組んできただけ
                  に、嬉しいです。

                  いい加減、日本は武器輸出に向いていないことに気づくべきでしょう。三
                  菱電機もこれを機会に目を覚ますべきです。憲法9条を持つ日本は、大国
                  による非人道的な武器輸出を止めるために尽力すべきであり、「メイドイ
                  ンジャパン」は平和産業の代名詞とすべきです。

                  なお、レーダー輸出には失敗したものの、イギリスとの新型ミサイルの共
                  同開発を続け、最新型レーダーの日米共同開発に参入する可能性も高いの
                  で、#三菱電機不買 は継続します。引き続きよろしくお願いします。

                  ※もちろん、どこの国の武器輸出もダメですが、憲法9条を持ち、世界の
                  武器輸出を止めるために動くべき日本が受注するのは最悪でした。それ
                  が回避されて良かったです。

                  タイレーダー  スペイン企業落札(7月21日、毎日)
                  https://mainichi.jp/articles/20180721/ddm/005/020/055000c

                  タイ空軍レーダーの受注失敗 三菱電機製 スペイン企業が落札
                  (2018年7月21日、日経)
                  https://www.nikkei.com/article/DGXMZO33257140R20C18A7EA3000/

                  警戒管制レーダー等のタイへの移転に係る審議について
                  (7月20日/内閣官房、外務省、経済産業省、防衛省)
                  http://www.mod.go.jp/j/press/news/2018/07/20d.html

                  三菱電機は武器輸出を止めよ 東京・秋葉原で製品不買運動
                  (7月5日、週刊金曜日)
                  https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180705-00010000-kinyobi-soci

                  日米、韓半島と中国まで探知する最新イージスレーダー共同開発へ
                  (7月6日、中央日報)
                  http://japanese.joins.com/article/972/242972.html?servcode=A00


                  水道法改正案、今国会成立見送り

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                    水道法改正案、今国会成立見送り
                    2018/7/14付日本経済新聞 朝刊

                    自民党の関口昌一参院国対委員長は13日、国会内で国民民主党の舟山康江参院国対委員
                    長と会談し、水道法改正案の今国会での成立を見送る方…

                    https://www.nikkei.com/article/DGKKZO33004370T10C18A7EA3000/

                    滋賀・呼吸器事件 裁判が見逃し続けた鑑定書の矛盾【6/1東京新聞・特報】

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                      滋賀・呼吸器事件 裁判が見逃し続けた鑑定書の矛盾

                      2018年6月1日【東京新聞・こちら特報部】

                      http://www.chunichi.co.jp/article/tokuho/list/CK2018060102000062.html


                      滋賀・呼吸器事件

                       鑑定書の矛盾放置


                       元看護助手、獄中12年無実訴え

                        「自然死の可能性」再審認める

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